什么样的“微信办公”算加班

“微信办公”算加班的界定主要依据工作性质和具体情况。如果员工在微信上处理的是与工作相关的事务，且超出了正常的工作时间，那么这种“微信办公”可以被视为加班。如果员工在微信上处理的是个人事务或与工作无关的事务，那么这不应被视为加班。是否算作加班...